Со следующего года сотрудники получат возможность требовать от работодателей оплачивать им занятия в фитнесс-клубах или другие виды тренировок. По словам директора департамента условий и охраны труда Министерства труда РФ Валерия Коржа, на финансирование занятий портом может направляться до 0,2% от суммы затрат компании на производство, что регламентируется статьей 226 Трудового кодекса РФ.
Чиновник рассказал «Известиям», что мероприятия по развитию физкультуры и спорта работающего населения добавлены в Типовой перечень мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Конкретный перечень мероприятий, по словам Валерия Коржа, составляются для каждой компании индивидуально, и обязательно согласовывается с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива. Как правило, такие планы составляются на год, поэтому в формировании перечня мероприятий 2015 года трудовые коллективы могут принять участие уже сейчас.
Понятно, что владельцы спортивных клубов позитивно восприняли такую новость, хотя предприниматели все же сомневается, что оплата занятий спортом станет массовой, особенно в сфере малого и среднего бизнеса.