Как сообщила заместитель председателя Северо-Западного банка Сбербанка России Марина Чубрина, данная финансовая организация в регионах СЗФО намерена активно работать по расширению клиентской базы зарплатных проектов. И это несмотря на то, что за последние три года Сбербанк довел долю своих зарплатных проектов до 42-43% всего объема предприятий СЗФО.
Тем не менее, по словам Марины Чубриной, в банке уже разработан комплекс мер по увеличению числа организаций, с которыми можно было бы наладить сотрудничество по зарплатным проектам. Правда, эксперты считают, что данный рынок достаточно консервативен, и его достаточно сложно перераспределить.
Получить преимущество в конкурентной борьбе Северо-Западный банк Сбербанка России рассчитывает за счет льготных условий по ипотечному кредитованию, которые предлагаются участникам зарплатных проектов. Для них сокращено число предоставляемых документов и снижена процентная ставка.